Philosophie

Partenariat avec le management et les salariés

La philosophie d’Equinox Industries est d’aligner les intérêts des actionnaires, des dirigeants et des salariés. Il est important que l’équipe dirigeante possède soit une participation significative au capital de la société, soit qu’elle ait l’opportunité de l’acquérir, le plus souvent sous la forme de “stock options” attribuées en fonction des performances individuelles et collectives. Il est également important que les salariés puissent participer aux fruits de la croissance de l’entreprise par l’intermédiaire de plans d’accès au capital.

Notre stratégie est de s’associer avec des équipes dirigeantes de haut niveau dans l’acquisition d’une position de contrôle partagé. Les dirigeants des sociétés du portefeuille continuent à prendre toutes les décisions opérationnelles de gestion courante. Les associés d’Equinox Industries sont, quant à eux, généralement des membres actifs du management (conseil de surveillance ou bien directoire) où ils aident à affiner la stratégie, fixent des objectifs réalistes à l’entreprise et interagissent avec l’équipe dirigeante de façon régulière et impliquée.

Une approche consensuelle

Au cours des discussions et lors du montage financier, Equinox Industries recherche un consensus large des parties concernées. Il est en effet important que les efforts requis soient compris et assumés par tous. C’est pourquoi nous travaillons avec tous les partenaires de l’entreprise : les actionnaires existants, les dirigeants, les banquiers, les principaux fournisseurs et les salariés, notre but commun étant le développement de la société.

Nous souhaitons généralement bénéficier de la connaissance de l’industrie et de l’entreprise des actionnaires existants. Cette valeur ajoutée se reflète dans la composition des conseils d’administration ou dans celle de l’équipe dirigeante.

Nous pensons que seule une approche consensuelle permet d’aboutir à une solution pérenne pour l’entreprise, clé de la réussite et de la création de valeur à long terme.